禹州特岗面试什么

禹州特岗面试主要考察应聘者的综合素质和适应能力。以下是一些可能涉及到的面试内容：

1. 个人介绍：面试开始时，应聘者通常会被要求进行个人介绍。在这个环节，应聘者需要简洁明了地介绍自己的基本情况，包括姓名、年龄、学历、工作背景等。同时，应聘者可以提到自己的优势和特长，以便给面试官留下深刻印象。

2. 职业素养：特岗教师需要具备一定的职业素养，包括责任心、爱岗敬业、善于沟通等。在面试中，面试官可能会通过提问或情景模拟的方式考察应聘者的职业素养。应聘者应该准备一些相关的案例，展示自己在工作中如何展示职业素养。

3. 教学能力：特岗教师主要负责教育教学工作，因此面试时会涉及到教学能力的考察。面试官可能会问及应聘者对相关学科的掌握情况、教学方法和策略等。应聘者需要结合自己的教学经验和理论知识，回答问题并展示自己的教学能力。

4. 团队合作能力：特岗教师通常需要与其他教师和学校管理人员进行密切合作，因此在面试中，面试官可能会询问应聘者的团队合作能力。应聘者可以准备一些团队合作的案例，展示自己在团队中的角色和贡献。

5. 学校背景及职业规划：面试过程中，应聘者还需要了解学校的背景和特点，并能够与自己的职业规划相结合。面试官可能会问及应聘者为什么选择该学校，以及自己在该学校的职业规划等问题。应聘者需要提前研究学校情况，并准备相关的回答。

总之，禹州特岗面试主要考察应聘者的个人素质、职业素养、教学能力、团队合作能力和对学校的了解等方面。应聘者需要提前做好充分准备，展示自己的优势，并尽量以积极向上的态度去应对面试。