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职业网站步入社交时代

发布时间:2021-01-21 01:24:21 阅读: 来源:电缆桥架厂家

职业社交网站的勃勃兴起,似乎为社交网站在娱乐之外找到了更为“正当严肃”的存在意义

提到社交网站,恐怕在大多数人眼中还是那个可以偷菜钓鱼、买楼停车的消遣“玩意儿”。但是,职业社交网站的勃勃兴起,似乎为社交网站在娱乐之外找到了更为“正当严肃”的存在意义。

从事猎头职业的李向东就是受惠者之一。以前想找到合适的人选只能通过打陌生电话,职业社交网站的出现帮了他的大忙。

“我做的案例中,差不多有1/3会从职业社交网站找候选人”,李向东说:“如果我们要找一个人事经理,只要在专业的职业社交网站上进行条件搜索,就能找到相关的人进行联系,资料比较准确,节省了不少精力。”

当下,职业社交网站因其真实性、社交范围的专业、高端等特点,正越来越成为职场人士热捧的对象。

职业社交网站风生水起

向晴是北京智慧果心理咨询有限公司的创始人,在她看来,自己的事业发展是伴随着天际网(一家职业社交网站)的发展而实现的。最开始,向晴抱着了解职场的心态注册了天际网,在与“天友”的交流中,她了解到他们的困扰,慢慢地发展起了自己的俱乐部。“SNS(社交网站)对我的帮助非常大,为整个心理学行业的普及找到了一个新的路径。”

职业社交网站坚持采用实名机制,对用户学习背景和工作背景的真实度要求非常高,那些想要真正拓展人脉、发展商业、有共同事业追求的用户,可以通过此平台提供的可信任人际托管服务,满足其拓展人脉网络的需求。

正因如此,职业社交网站开始呈现出快速增长的态势。以天际网为例,目前注册用户已达到650万,每月新增用户也超过了20万。大街网在上线运营的一年多时间里,活跃用户已超过520万,遍及全国3000余家高校。坚持采用邀请制走高端路线的优士网,也在今年上线的前4个月由100位创始会员壮大至30万会员,集中了目前中国84%的风险投资和私募股权基金人士。

探索中的“中国化”进程

其实,职业社交网站并非新鲜事物。

目前全球最大的职业社交网站LinkedIn创立于2002年,而国内公众熟知的Facebook两年之后才正式上线。近日,《福布斯》刊登博文称,6 月LinkedIn的独立访问量已超越MySpace,成为美国访问量第二大的社交网站,预计LinkedIn必将继续发展和取得成功,最终成为全美最大社交网站。

一些西方国家也已成功“拷贝”了LinkedIn模式,确立了各自的职业社交网站版图。法国最为知名的Viadeo由两位大学毕业生在2004年成立,目前年营业额超过1000万欧元。2006年由两位德国企业家创立的Xing,目前宣称已扩张至全球超过200个国家。

而职业社交网站的“中国化”进程,尚处在探索之中。

“我觉得现在大家能看到职业SNS的价值,只是我们能做的10%而已,还有很多服务可做”,天际网CEO林廷翰表示:“其中,开放平台会为用户提供更多的服务。”此外,移动客户端的研发也为用户使用网站提供了便利。随着职业社交网站的发展,它的功能也逐渐完善。

职业社交网站的商业模式主要是三大块:招聘、广告、会员收费。在西方国家,会员收费早已成为网站收入的重要来源,甚至在欧洲某些公司的会员收费比例已超过50%,而中国职业社交网站的收入来源主要是招聘、广告。

林廷翰表示:“国内个人收费可能还有一段时间才能做,但现在可以做一些尝试,只要你提供的服务有足够的价值,大家也会愿意。”

业内人士指出,中国职业社交网站在借鉴国外发展模式的过程中,绝不能完全照搬照抄,必须做出本土化的创新,找到适合自身发展的王牌应用。

发展机遇期还是先天不足?

LinkedIn日前在纽约证券交易所上市后受到投资者追捧,股价涨幅与发行价相比翻番,成为自2004年谷歌IPO以来最大规模的互联网公司IPO。LinkedIn和Viadeo等在职业社交网站领域的成功,刺激着国内许多企业和创业者的神经。

2009年3月,大街网正式上线运营;去年2月,优士网在上海创立;今年3月,千橡互动集团旗下的经纬网上线;6月7日,LinkedIn设立亚太总部,试图发力中国市场。

职业社交网站的“中国化”尝试最早开始于2004年。当时国内一个名为“若邻”的网站在上海成立,但是一度发展迟滞,甚至还出现过创始人出局的状况。直到近两年,中国职业社交网站才迎来了雨后春笋般的暴发。

林廷翰认为,“多年的努力,职业社交网站终于迎来了大的发展机遇。”人们正在逐渐看重SNS带来的实际价值,“今后两年会是职业SNS发展的重要时期”。

但是也有业内人士对职业社交网站的本土化移植前景表示堪忧。新媒体专家、上海交通大学媒体与设计学院教师魏武挥就在其博客中明确提出,职场SNS“在中国文化土壤中,很难长出参天大树来”。

魏武挥认为,Linkedin成功的理论基石在于“弱关系理论”。互联网世界中的职场SNS,就是一种弱关系。但由于中国依然是个强关系发生效用的社会,中国的职场SNS所能满足人们的需要就减弱很多。而这种功利性质很强的SNS,一旦最大目的达不成,就会变得无人问津。

是发展机遇期还是先天不足,中国职业社交网站的未来需要实践给出答案。

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