英特尔将更重视企业内部劳动力的多样性
发布时间：2020-12-25 04:28:03
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来源：电缆桥架厂家
英特尔在本月表示,将花费3亿美元用于增加劳动力多样性,其目的是提高选择人才的渠道,帮助更多的女性和少数民族的人们学习计算机科学和工程。多样性的支持者说，人才渠道太难关注,科技公司的一个常见的策略是寻求改变他们的劳动力,芯片制造商英特尔也许内部会发生点什么。
首席执行官Brian惊讶一群男人在拉斯维加斯消费电子展上，英特尔的目标是在2020的展会上雇佣更多的女性和少数民族。多样性已经成为企业的主要问题在美国，企业试图改善他们，寻找方法来提高生产力,开发新的潜在雇员组。英特尔的是迄今为止在这方面投资最大的公司了。